Deze zomer kies ik voor verdieping. Voor het eerst in mijn leven neem ik geen vakantie in juli of augustus en volg ik een intensieve zomeropleiding. Waar anderen helemaal tot rust komen op een strandbed in de zon, blijkt voor mij die ontspanning ook te kunnen zitten in leren en verdieping. In luisteren, voelen, vertragen en reflecteren.

Over hoe taalpatronen ons gedrag sturen en over hoe overtuigingen ons onbewust beperken. Over de kracht van echte aandacht en focus. Aandacht die je helpt opnieuw te kiezen. Voor contact in plaats van controle, voor bewustzijn in plaats van automatisme. Door zelf waar te nemen wat er gebeurt en waar ik naartoe wil, zonder GPS die automatisch zoekt naar de kortste weg. Met patronen aan de slag gaan die me in de weg zitten en mijn angsten en onzekerheden in de ogen kijken, aan te gaan en op te lossen.

Horen wat er niet hardop gezegd wordt
Wat heb ik genoten van de momenten waarop ik andere deelnemers zag ontspannen! Alsof er letterlijk ruimte kwam in hun lijf omdat ze zich open durfden te stellen, zich gezien voelden en zichzelf even niet hoefden te beschermen. Van de bijzondere verbinding die in een paar dagen ontstond met wildvreemden.

In organisaties zie ik dagelijks hoeveel kostbare energie verloren gaat door automatismen. Door (onbewuste) oordelen en snelle oplossingen, in plaats van nieuwsgierigheid. Vooral door leidinggevenden die veel dragen en weinig ruimte voelen om zelf regelmatig stil te staan om te voelen wat er bij hen en in hun omgeving gebeurt. Te horen wat er nog niet hardop gezegd wordt. Ook daarom ben ik dit pad gaan lopen. Stilstaan om vooruit te komen met meer scherpte, meer innerlijke rust en om meer impact te maken en anderen daarbij helpen.

Veranderen start met anders zíjn
Als jij werkt met gedrag, cultuur en ontwikkeling dan weet je hoe makkelijk we praten over verandering en hoe lastig het is om die echt te realiseren.

Deze NLP-opleiding helpt me om dat verschil te maken. Eerst bij mezelf en daarna in het werk. Het herinnert me er aan dat verandering niet start met beter doen, maar met anders zijn en dat impact niet begint met strategie, maar met bewust contact. Je hoeft geen leiding te geven om te leiden en duurzaam verbindend leiderschap ontstaat wat mij betreft van binnenuit. De opleiding leert me veel praktische manieren waarop ik dat dagelijks toe kan passen.

Nieuwsgierig?
Ik verheug me nu al op de laatste twee opleidingsdagen eind augustus! Te horen en zien hoe de andere deelnemers aan de slag zijn gegaan en wat het hen al heeft gebracht. Tot die tijd blijf ik oefenen met de technieken die ik geleerd heb en de nieuwe verbindingen in mijn brein die al voelbaar zijn. Om patronen te herkennen, beperkende overtuigingen los te laten en angsten op te lossen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe dit werkt in de praktijk? Stuur me een bericht. Ik maak graag ruimte voor een goed gesprek.

Ik volg deze opleiding bij UNLP.